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永辉超市多名高管变动,李国升任公司总裁

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-06-17  浏览次数:143
核心提示:(快消品讯)日前,永辉超市(601933.SH)宣布通过一项聘任公司高管的议案,拟聘任李国为总裁、吴光旺为执行副总裁,并聘任吴莉
   (快消品讯)日前,永辉超市(601933.SH)宣布通过一项聘任公司高管的议案,拟聘任李国为总裁、吴光旺为执行副总裁,并聘任吴莉敏、曾凤荣、杨李为公司副总裁。
  从资历上看,五人在永辉的资历均较为资深,其中,李国2001年8月即加入福州永辉超市有限公司,距今已有近18年时间。李国历任福建永辉超市黎明店防损部员工、组长、领班;永辉集团国棉店、黎明店行政办公室主任,安全管理部经理;重庆永辉超市总经理助理、总经理;永辉超市华西大区总经理等职。尤其是在永辉超市第二大市场的重庆,李国扮演了至关重要的角色,一手将重庆永辉做成了重庆份额第一大的异地超市品牌。
永辉超市总裁 李国
  在去年12月永辉创始人张轩松和张轩宁兄弟“分家”当月,永辉已进行过一次管理层架构调整,彼时李国被提拔为执行副总裁。
  提及去年永辉两位创始人解除一致行动人举动,永辉超市内部人士表示:“我们是要回归主业的,他们两个人并不是什么分家,只是经营方针不一样,(永辉超市向)宁总(张轩宁)转让永辉云创20%股权,他能够专心做创新业务的部分,而我们专注做超市。”
  此外,该人士强调,永辉超市下半年重点方向为回归主业。“我们做零售不可能因为外界有不一样的声音就改变自己的方向和战略,但到家业务也在努力做强做好。”
  作为地方超市发展起来的永辉,目前面临的最大问题仍是“全国化发展带来的内部管理问题”。针对这一挑战,永辉需要重新评估原有的体制、流程和激励机制等,制定出适合全国性的组织架构和管理模式,这亦是永辉半年两次调整高管架构的原因之一。
  李国此前曾公开表示,永辉最大的竞争来自于跟时间赛跑,推动数字化建设和精细化运营,跑通到店和到家一体化模式,抢攻市场,跑通70%战区,永辉就可以实现1500亿的未来。
 
 
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