【职场】三得利首位女性CEO小野真纪子 进一步推动三得利国际化

 

(快消品讯)在男性主宰的日本领导文化下,去年,三得利食品饮料有限公司迎来一位女性首席执行官(CEO)——小野真纪子,也是日本为数不多的女性CEO之一。

三得利新任CEO小野真纪子女士

 

三得利首位外派女员工小野

以“仆人式领导”风格拓展哈根达斯日本市场 

 

《快消品》了解到,小野自1982年以来一直在三得利工作,是三得利的第一位外派女员工,参与了公司对欧洲企业的收购,如法国葡萄酒厂Chateau Lagrange和苏打水生产商Orangina,以及英国Lucozade和Ribena。

 

在1997年离开法国回到日本后,她在意识到自己缺少从事实际业务的经验后,主动要求到相关岗位历练。随后,她于2001年成为三得利持40%股的哈根达斯日本公司的市场营销总监,管理约40名员工。小野表示:“他们对哈根达斯的了解远多于我。”这项挑战需要一种“仆人式领导”的管理风格,这是在日本自上而下、男性主导的领导文化中并不常见。她没有把自己的想法强加于人,而是开始有一些对哈根达斯团队“赋权和赋能”以扩大该品牌的想法。

 

以赋权赋能理念引领团队

展望国际化发展之路

 

2022年1月,61岁的她成为三得利的可持续发展负责人,她当时以为这已经是她在管理之路上的尽头。她表示,升任三得利食品饮料有限公司首席执行官是意外之喜 而作为首席执行官,她依旧给团队“赋权和赋能”,在有意义的地方把权力下放给专家团队成员:“我不能什么都做。每个成员都有自己的长处,有时在一个部门或领域比我更有经验……我能做的就是创造一个理想的环境,让他们(发挥出)100%或150%(的能力)。”

 

未来,小野希望进一步推动集团 的国际化。她表示,印度有其吸引力,尽管进入该市场很困难。小野还认为,在美国三得利的潜力不仅仅是一家百事可乐公司装瓶企业,她认为在当地收购饮料品牌是一个可能的选择。

 

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创建时间:2024-04-12 15:28
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