（快消品独家讯）随着各上市公司 2025 年业绩的陆续公布，公司高管们的薪酬情况也揭开了面纱。东方快消品中心同行业领先的全媒体《快消品（网）》汇总了在上海、深圳、香港、北京上市的420余家大快消相关公司高管的年薪总额并排序。此次，东方快消品中心带来 “2025 年中国饮品上市公司TOP20高薪高管”。

2025 年中国饮品上市公司 TOP20 高薪高管，前 3 位分别为农夫山泉执行董事、财务负责人吴莉敏女士、康师傅控股董事会主席、执行董事魏宏名先生、康师傅控股执行董事、首席执行官魏宏丞先生，2025 年薪酬分别为1122.4万元、876.3万元、846.3万元。

吴莉敏女士 1973 年出生，拥有复旦大学生物化学专业学士学位、中欧国际工商学院工商管理硕士学位，同时具备英国特许公认会计师公会会员资格。早年曾任职联合利华中国，深耕跨国快消财务体系十余年，先后执掌马来西亚、新加坡、越南、北亚区域财务核心岗位；离开联合利华后入职永辉超市担任 CFO 统筹零售财务管控，2022 年才正式加入农夫山泉体系。她于 1996 年加入联合利华中国有限公司，在 2010 年至 2019 年间历任该公司东南亚区域马来西亚及新加坡财务总监、越南财务副总裁、北亚区域财务副总裁等职务，拥有二十多年的跨国企业财务管理经验。2019 年 4 月至 2021 年 12 月，吴莉敏担任永辉超市股份有限公司副总裁、首席财务官；2022 年 1 月加入农夫山泉集团，任财务中心总经理，2023 年 5 月起获委任为农夫山泉股份有限公司执行董事及财务负责人，全面负责集团的财务管理工作。

2025 年，农夫山泉实现总营收 525.53 亿元，同比增长 22.51%，归母净利润 158.68 亿元，同比增长 30.89%，毛利率高达 60.53%，首次超越康师傅饮品板块，跃居中国上市饮品企业营收榜首。分业务来看，茶饮料板块营收 215.96 亿元，占比 41.1%，超越包装水的 187.09 亿元（占比 35.6%）成为公司第一大业务，功能饮料板块营收 57.62 亿元。2026 年一季度，公司延续强劲增长势头，实现营收 58.88 亿元，同比增长 21.46%；净利润 12.57 亿元，同比增长 28.31%，核心业务均保持稳定增长。

魏宏名先生 1978 年出生，是康师傅创始人魏应州先生的长子，拥有英国伦敦大学国王学院数学学位、英国布奈尔大学数学硕士学位、以及美国斯坦福大学管理学硕士学位。求学结束后先进入投行学习企业战略投资，短暂任职海外消费品咨询机构，2006 年回归家族企业康师傅，中间兼任台湾味全董事积累食品行业运营经验，同时外派对接日本 Calbee 合作项目搭建跨国食品合作渠道。他于 2006 年加入康师傅集团，出任总裁室专案经理，2007 年至 2014 年担任中国台湾味全食品工业股份有限公司董事，2015 年 2 月获委任为康师傅控股有限公司执行董事，2019 年 1 月 1 日起正式担任康师傅控股有限公司董事会主席及薪酬及提名委员会委员，全面负责集团的整体战略规划与经营管理决策，同时兼任日本 Calbee 食品有限公司董事。

2025年，康师傅控股实现全年营收 790.68 亿元，同比小幅下降 2.0%；归母净利润 45.01 亿元，同比增长 20.5%，整体呈现营收微降、利润提升的经营态势。分业务来看，饮品业务收入约501亿元，仍是集团第一大收入来源。2026 年一季度，集团延续利润端的改善趋势，通过产品结构优化、成本管控效率提升，持续巩固在方便面与饮品两大核心赛道的市场龙头地位，核心品类的市场份额保持稳定。

魏宏丞先生 1982 年出生，是康师傅创始人魏应州先生的三子，董事会主席魏宏名先生的胞弟，拥有伦敦帝国学院本科学位及哈佛商学院 MBA 学位。毕业后曾在国际快消巨头雀巢总部饮品事业部参与全球新品研发与市场落地，熟悉海外饮品运营逻辑，归国后逐步进入康师傅饮品业务线，长期深耕瓶装水、茶饮、果汁全链条运营管理。他于 2019 年起担任康师傅集团执行董事，2025 年 12 月，集团公告宣布委任魏宏丞为新任首席执行官，2026 年 1 月 1 日起正式生效，同时继续担任执行董事职务，全面负责集团的日常运营与业务执行。截至公告发布日，魏宏丞持有公司 500 万股股份及 138.5 万股购股权，在集团饮品业务板块拥有丰富的管理经验，曾主导康师傅饮品板块的多项产品创新与市场拓展动作。

向咸松先生拥有丰富的快消品行业行销与管理经验，早年先后任职娃哈哈、伊利两大国民快消龙头，先后负责全国渠道招商、品牌整合营销、线下终端动销体系搭建，操盘多款爆款饮品的全国市场推广，沉淀完整全链路营销实操能力。于 2022 年加入农夫山泉集团，2024 年 5 月起获委任为农夫山泉股份有限公司执行董事，同时担任集团行销中心总经理，全面负责集团的品牌营销、市场推广、渠道建设与销售管理工作。在加入农夫山泉之前，向咸松曾在多家国内头部快消品企业担任核心营销管理职务，深度参与过多个国民级快消品牌的市场打造与销量突破，对中国快消品市场的消费趋势、渠道生态与品牌运营有着深刻的理解与丰富的实操经验。2025 年，向咸松的薪酬较 2024 年的 614.8 万元增长了 219.2 万元，涨幅达 35.6%，是农夫山泉集团内薪酬涨幅最高的核心高管之一。

统一企业中国 董事会主席、执行董事

罗智先先生

年薪556.9万元

罗智先先生 1957 年出生，拥有硕士学历，是统一企业中国的核心领军人物。职业生涯起步于宝洁亚太区市场部，先后负责日化、饮品品类品牌运营，之后转战台湾食品龙头企业，深耕休闲食品与即饮饮料赛道三十余年，积累完整亚太快消市场操盘经验。在加入统一企业之前，罗智先先生曾在多家国际知名快消品企业担任高级管理职务，拥有超过 40 年的食品饮料行业管理经验，对亚太地区快消品市场的发展趋势、行业格局与企业运营有着深刻的理解与丰富的实操经验，自 2013 年起担任统一企业中国董事会主席、执行董事，全面负责集团的整体发展战略、重大经营决策与企业治理工作，带领统一企业中国在国内食品饮料市场长期保持头部竞争地位。

2025 年，统一企业中国实现全年营收 317.14 亿元，同比增长 4.6%；归母净利润 20.50 亿元，同比增长 10.9%，整体呈现营收稳步增长、利润端表现优于营收端的经营态势。分业务来看，饮料业务营收约 194.7 亿元，是集团第一大收入来源，食品业务营收约 104.9 亿元，两大核心业务均保持稳定增长。2026 年一季度，集团延续 2025 年的增长趋势，通过产品结构优化、渠道下沉与品牌升级，持续巩固在国内食品饮料市场的头部地位，核心品类的市场份额保持稳定，盈利能力持续提升。

东鹏饮料 总裁

林木勤先生

年薪531.6万元

林木勤先生 1964 年出生，拥有硕士学历，是东鹏饮料的核心掌舵人。创业初期深耕饮料批发流通行业，经营线下饮料经销商行十余年，吃透下沉市场经销商、夫妻店终端运营逻辑，2003 年看准能量饮料赛道，斥资接手濒临破产的东鹏饮料厂开启品牌重塑之路。2003 年，他果断出手用 200 万接手濒临破产的东鹏饮料厂，采取 “模仿 + 低价 + 渠道” 的打法，带领东鹏从区域饮料厂成长为如今市值超千亿的国内能量饮料龙头企业。林木勤先生自 2018 年 1 月 1 日起担任东鹏饮料（集团）股份有限公司董事长、董事兼总裁，任期至 2027 年 1 月 31 日，全面负责集团的整体发展战略、经营决策与业务管理，同时担任集团多家下属公司的董事职务，是东鹏饮料发展历程中的核心领军人物。

2025 年，东鹏饮料实现营业总收入 208.75 亿元，同比增长 31.80%；实现归属于上市公司股东的净利润 44.15 亿元，同比增幅达 32.72%，营收和利润增速双双领跑国内饮料行业。报告期内，核心能量饮料主业根基稳固，东鹏特饮迈入 150 亿大单品阵营，能量饮料销售量占比提升至 51.6%，连续五年销量第一，并获销量与销售额 “双料第一”；电解质饮料等新兴品类实现高速增长，成为驱动公司业绩增长的新动能。2026 年一季度，公司延续稳健增长，实现营收 58.88 亿元，同比增长 21.46%；净利润 12.57 亿元，同比增长 28.31%，毛利率升至 46.9% 超市场预期。

统一企业中国 执行董事、总经理

刘新华先生

年薪453.0万元

刘新华先生 1971 年出生，拥有博士学历，是统一企业中国核心管理团队的核心成员。职业生涯起步于可口可乐中国运营体系，历任区域销售总经理、全国供应链负责人，深耕线下渠道、经销商管理、产销协同工作二十余年，具备成熟外资饮品全链路运营经验。在加入统一企业之前，刘新华先生曾在多家国际知名快消品企业担任高级管理职务，拥有超过 30 年的食品饮料行业管理经验，对中国快消品市场的渠道生态、消费趋势与企业运营有着深刻的理解与丰富的实操经验，2024 年起担任统一企业中国执行董事、总经理，全面负责集团的日常运营管理、业务执行与全国市场拓展工作，同时担任集团多家下属公司的董事职务，在供应链管理、渠道建设、团队管理与业务拓展方面有着突出的能力，是统一企业中国业务持续增长的核心执行者之一。

东鹏饮料 执行总裁

林木港先生

年薪437.8万元

林木港先生 1971 年出生，拥有硕士学历，是东鹏饮料核心管理团队的核心成员。早年长期从事饮料生产制造与供应链管理，在多家区域性饮料工厂担任厂长、生产总监，精通生产线搭建、产能管控、原料供应链体系搭建，后跟随兄长林木勤一同接手东鹏饮料，统筹全国生产基地布局。拥有超过 30 年的饮料行业生产、运营与管理经验，深度参与了东鹏饮料从区域品牌到全国性龙头企业的全过程发展，自 2018 年 1 月 1 日起担任东鹏饮料（集团）股份有限公司董事、执行总裁，任期至 2027 年 1 月 31 日，全面负责集团的日常运营管理、业务执行与全国渠道建设工作，同时担任集团多家下属公司的董事职务，在生产管理、供应链建设、渠道拓展与团队管理方面有着丰富的实操经验与突出的能力，是东鹏饮料业绩持续增长的核心执行者之一。

东鹏饮料 副总裁

蒋薇薇女士

年薪428.5万元

蒋薇薇女士 1979 年出生，拥有本科学历，是东鹏饮料核心管理团队的核心成员。早期任职奥美广告快消事业部，服务多家头部饮料品牌，负责品牌定位、新媒体传播、线下营销活动策划，之后入职国内知名饮品企业市场中心，搭建数字化营销体系。拥有超过 20 年的快消品行业营销与管理经验，曾在多家国内头部快消品企业担任核心营销管理职务，对快消品品牌建设、新媒体营销、消费者洞察与渠道运营有着深刻的理解与丰富的实操经验，自 2019 年 4 月 28 日起担任东鹏饮料（集团）股份有限公司董事、副总裁，任期至 2027 年 1 月 31 日，全面负责集团的品牌营销、市场推广、公共关系与数字化运营等工作，同时担任集团多家下属公司的董事职务，主导了东鹏饮料多个品牌升级与爆款产品打造的核心项目，为公司品牌影响力的持续提升与业绩增长做出了突出贡献。

卢义富先生 1972 年出生，拥有大专学历，是东鹏饮料核心管理团队的核心成员。早年深耕线下饮料流通市场，自主经营多地饮料经销网点，熟知乡镇、县域终端经销商痛点，后加入区域性饮料企业负责全国销售拓市，搭建下沉渠道网络。拥有超过 30 年的饮料行业销售与渠道管理经验，深度参与了东鹏饮料从区域品牌到全国性龙头企业的渠道拓展全过程，自 2019 年 4 月 28 日起担任东鹏饮料（集团）股份有限公司董事、副总裁，任期至 2027 年 1 月 31 日，全面负责集团的全国渠道建设、销售管理与客户关系维护工作，同时担任集团多家下属公司的董事职务，在经销商管理、终端网点建设、区域市场拓展与销售团队管理方面有着丰富的实操经验与突出的能力，是东鹏饮料全国化渠道布局的核心推动者之一，为公司营收的持续增长做出了突出贡献

饶明红先生 1975 年出生，拥有本科学历，是农夫山泉核心管理团队的核心成员。毕业后进入大型食品机械制造企业，从事饮品生产线设备研发、车间标准化管理工作，积累扎实工厂运营、设备运维、品控体系搭建专业能力。拥有超过 25 年的饮料行业生产、运营与管理经验，深度参与了农夫山泉从初创到国内饮料龙头企业的全过程发展，于 1999 年 6 月加入农夫山泉集团，历任机械工程师、制造科长、厂长、基地总经理等多个核心生产管理职务，在生产管理、供应链建设、质量管控与工厂运营方面有着丰富的实操经验与突出的能力。2019 年 12 月 15 日起，饶明红担任农夫山泉股份有限公司职工代表监事，负责监督公司的营运及财务活动，2020 年 4 月被选举为公司工会主席，2024 年 5 月起获委任为农夫山泉股份有限公司执行董事，全面负责集团的生产运营、供应链管理与质量管控工作。

钟睒睒先生 1954 年出生，拥有大专学历，是农夫山泉的创始人、核心领军人物，同时兼任养生堂有限公司董事长、北京万泰生物药业股份有限公司前董事长等职务。早年从事媒体采编、农产品贸易工作，洞察国内大众消费市场需求，先后布局保健品、生物制药赛道，积累多元化实业经营、品牌打造、资本运营综合经验。1993 年 3 月，钟睒睒创办养生堂有限公司，历任养生堂董事、总经理及董事长；1996 年，创办浙江千岛湖养生堂饮用水公司，正式推出农夫山泉品牌，带领农夫山泉从初创企业成长为如今国内饮料行业的龙头企业，2020 年带领农夫山泉在港交所成功上市。钟睒睒先生负责农夫山泉集团的整体发展战略、业务计划、重大经营决策，并直接管理品牌和人力资源工作等，是农夫山泉发展历程中的核心灵魂人物，曾连续多年蝉联中国首富。

俞巍先生 1978 年出生，拥有硕士学历，是均瑶健康核心管理团队的核心成员。此前先后任职伊利、光明乳业两大乳制品上市企业，负责功能性饮品新品孵化、全国市场转型项目，主导健康饮品渠道升级与产品迭代，具备大健康食品赛道完整操盘经验。拥有超过 20 年的食品饮料行业管理经验，对中国快消品市场的消费趋势、行业格局与企业运营有着深刻的理解与丰富的实操经验，2024 年起担任均瑶健康总经理、董事，全面负责集团的日常运营管理、业务执行与市场拓展工作，同时担任集团多家下属公司的董事职务，在品牌建设、渠道拓展、团队管理与业务创新方面有着突出的能力，是均瑶健康业务转型与业绩增长的核心推动者之一。

2025 年，均瑶健康实现全年营收13.32亿元，同比下降 8.64%；归母净利润亏损1.90亿元，同比亏损幅度有所收窄，整体呈现营收承压、亏损收窄的经营态势。报告期内，公司围绕大健康核心战略，持续推进产品结构优化与业务转型，重点布局益生菌、健康饮品等核心赛道，同时加强成本管控与运营效率提升。2026 年一季度，公司经营情况持续改善，实现营收 4.31 亿元，同比增长 7.48%；归母净利润 866.49 万元，核心业务的盈利能力持续修复，经营基本面呈现稳步改善的趋势。

张磊先生 1977 年出生，拥有武汉大学传播学博士学历，是东鹏饮料核心管理团队的核心成员。早年深耕资本市场与企业数字化管理领域，在上市公司信息披露、投资者关系、数字化转型领域深耕十余年，同时参与多支消费产业股权投资项目，熟悉消费品企业资本运作逻辑。拥有超过 20 年的企业管理、资本市场运作与品牌营销经验，在加入东鹏饮料之前，张磊先生曾任职创维集团（10 年）、捷顺科技、怡亚通等企业，历任首席信息官、董秘、总经理等职，2014 年 10 月至 2021 年 12 月历任深圳前海大营资本、深圳前海汇金所创始合伙人兼总经理，2022 年 1 月至 2023 年 7 月任深圳市怡亚通供应链股份有限公司董事会秘书，2023 年 12 月加入东鹏饮料任董事长特别助理，仅 2 个月后升任董事、副总裁兼董事会秘书，全面负责集团的资本市场运作、信息披露、投资者关系管理、品牌公关与数字化运营等工作。

韩林攸女士（曾用名：韩扬）1981 年出生，拥有北京大学法学学士学位，2008 年取得中国律师职业资格证书，是农夫山泉核心管理团队的核心成员。长期深耕资本市场法律服务、上市公司合规治理领域，服务多家港股、A 股消费企业完成 IPO、再融资、合规体系搭建，熟悉海内外上市企业监管规则。她于 2002 年至 2013 年就职于竞天公诚律师事务所，2009 年成为该事务所合伙人，2008 年 5 月至 2009 年 5 月期间就职于中国香港赵不渝马国强律师事务所，担任中国法律顾问，2011 年担任集团首次公开发售之中国法律顾问。2013 年 4 月，韩林攸加入 5100 藏冰川有限公司（原名称：西藏水资源有限公司），担任行政总裁助理及公司法务总监，2015 年升任为高级副总裁，同时担任公司的联营公司西藏高原天然水有限公司监事。2020 年 2 月至今，韩林攸任农夫山泉股份有限公司董事会秘书，2023 年 5 月起获委任为公司执行董事，2024 年 2 月成为公司唯一公司秘书，2025 年 5 月起获委任为公司董事会提名委员会委员，全面负责集团的企业管治、信息披露、资本市场运作、投资者关系管理与法务合规工作。

李兴先生 1971 年出生，拥有本科学历，是欢乐家食品集团股份有限公司的创始人、核心领军人物。创业初期深耕食品批发贸易，主营罐头、植物蛋白饮料区域经销，摸清休闲食品、佐餐饮品市场需求与渠道痛点，后自主建厂创立欢乐家品牌，布局椰子汁、水果罐头赛道。拥有超过 30 年的食品饮料行业创业与管理经验，深度参与了欢乐家从初创企业到国内罐头与植物蛋白饮料行业龙头企业的全过程发展，自公司成立以来一直担任公司董事长、法定代表人，全面负责集团的整体发展战略、重大经营决策与企业治理工作，同时担任集团多家下属公司的董事职务，对中国食品饮料市场的消费趋势、行业格局与企业运营有着深刻的理解与丰富的实操经验，是欢乐家发展历程中的核心灵魂人物。2025 年 6 月，在欢乐家第三届董事会第一次会议上，李兴先生再次当选为公司第三届董事会董事长，任期至第三届董事会届满之日止。

2025 年，欢乐家实现全年营业收入 15.00 亿元，较 2024 年的 18.55 亿元同比下降 19.11%；归属于上市公司股东的净利润为 4417.46 万元，同比 2024 年的 1.47 亿元暴跌 70.03%，整体呈现营收与利润双双大幅下滑的经营态势。报告期内，作为主要收入来源的经销模式营收 11.03 亿元，同比大降 26.95%，核心的椰子汁饮料营收 7.56 亿元，同比下降 21.51%；水果罐头营收 5.02 亿元，同比下降 19.96%，仅零食量贩渠道实现逆势增长，营收 1.75 亿元，同比增幅 52.06%。2026 年一季度，公司经营情况有所改善，实现营业收入 4.32 亿元，同比下降 3.75%，降幅大幅收窄；归母净利润 3716.07 万元，同比增长 8.50%，通过成本端优化实现了利润的正向增长，毛利率达到 32.56%，同比提升 1.18 个百分点。

李康荣先生 1977 年出生，拥有大专学历，中国国籍，拥有中国香港非永久性居民身份证和冈比亚共和国永久居留权，是欢乐家核心管理团队的核心成员。早年在农副产品原材料贸易行业深耕多年，主营热带水果、椰果等罐头原料采购，熟悉上下游原料产地、价格周期、供应链风险管控逻辑，2001 年跟随创始人李兴加入欢乐家搭建采购体系。拥有超过 25 年的食品饮料行业采购与供应链管理经验，深度参与了欢乐家的全过程发展，他于 2001 年加入欢乐家集团，历任公司采购部经理、采购总监等职务，现任欢乐家食品集团股份有限公司副总经理、采购总监，全面负责集团的供应链管理、原材料采购、成本管控与生产基地运营工作，同时担任集团多家下属公司的董事职务，在原材料采购、供应链建设、成本管控与生产管理方面有着丰富的实操经验与突出的能力，是欢乐家供应链体系的核心建设者与管理者。

程松先生 1975 年出生，拥有本科学历，是欢乐家核心管理团队的核心成员。此前任职加多宝、汇源果汁头部饮品企业，历任区域销售总经理、全国渠道总监，负责全国经销商开发、线下终端动销、餐饮渠道拓展，积累完整全国市场销售操盘经验。拥有超过 25 年的食品饮料行业销售与渠道管理经验，对中国快消品市场的渠道生态、经销商管理、终端网点建设与区域市场拓展有着深刻的理解与丰富的实操经验，2024 年起担任欢乐家食品集团股份有限公司副总裁、非独立董事，全面负责集团的全国渠道建设、销售管理与市场拓展工作，同时担任集团多家下属公司的董事职务，在销售团队管理、渠道下沉与市场拓展方面有着突出的能力，是欢乐家全国化渠道布局的核心推动者之一。

杨榕华先生 1978 年出生，拥有本科学历，是欢乐家核心管理团队的核心成员。早期任职国内知名休闲食品企业市场中心，负责品牌广告投放、线上新媒体运营、线下节庆营销活动，打造多款罐头饮品爆款营销案例，擅长下沉市场品牌传播。拥有超过 20 年的食品饮料行业营销与品牌管理经验，对快消品品牌建设、新媒体营销、消费者洞察与渠道运营有着深刻的理解与丰富的实操经验，在加入欢乐家之前，杨榕华先生曾在多家国内头部快消品企业担任核心营销管理职务，2024 年起担任欢乐家食品集团股份有限公司副总裁，全面负责集团的品牌营销、市场推广、公共关系与新媒体运营工作，同时担任集团多家下属公司的董事职务，主导了多个快消品牌的品牌升级与爆款产品打造项目，在品牌营销与市场推广方面有着突出的能力。

翁苏闽先生 1989 年出生，拥有本科学历，是欢乐家核心管理团队的核心成员。毕业后进入会计师事务所负责消费行业上市公司审计工作，后入职多家 A 股食品企业财务部门，主导财务数字化升级、成本精细化管控、投融资测算项目，熟悉食品制造企业财务全流程管理。拥有超过 10 年的食品饮料行业财务管理与资本运作经验，曾在多家国内上市公司担任核心财务管理职务，2024 年起担任欢乐家食品集团股份有限公司副总裁、财务总监，全面负责集团的财务管理、资金运作、成本管控、财务合规与投资者关系管理工作，同时担任集团多家下属公司的董事职务，在财务核算、资金管理、成本管控、税务筹划与资本市场运作方面有着丰富的实操经验与突出的专业能力，是欢乐家财务体系的核心管理者与建设者。

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